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2020年注册监理工程师考试时间及科目

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  根据《人力资源社会保障部办公厅关于2020年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》,2020年监理工程师考试时间为:9月5、6日。比2019年监理工程师考试延迟了4个月,这对于考生来说是一件好事,有更多的时间复习备考。

 

2020年监理工程师考试时间

 

  【考试科目】

  考试科目为:《建设工程合同管理》 《建设工程质量、投资、进度控制》 《建设工程监理基本理论与相关法规》和《建设工程监理案例分析》4个科目。

科目名称   试题类型   试卷满分  
建设工程合同管理   单选题:50道 1分/道; 多选题:30道 2分/道   110  
建设工程质量、投资、进度控制   单选题:80道 1分/道; 多选题:40道 2分/道   160  
建设工程监理基本理论与相关法规   单选题:50道 1分/道; 多选题:30道 2分/道   110  
建设工程监理案例分析   案例题:6道,20分/道   120  

  【2020年监理工程师报名时间】

  暂未公布,届时请广大考生关注中国人事考试网发布考试的信息。

  【报名办法】

  监理工程师资格考试实行网上报名、现场资格审查、现场或网上缴费的方式,符合报考条件的人员需在规定时间内在指定网站()填写并提交报名信息,上传照片,并按有关规定进行资格审查,在规定时间内支付考试费用〔报名具体安排详见各省(区、市)有关文件〕。

  【成绩和证书管理】

  参加全部4个科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目;参加2个科目考试的人员必须在一个考试年度内通过应试科目。考试成绩在全国专业技术人员资格考试服务平台或各省(区、市)人事考试机构网站发布。

  考试合格,由省(区、市)人力资源社会保障部门,颁发人力资源社会保障部统一印制的,人力资源社会保障部和住房城乡建设部共同用印的《监理工程师资格证书》,在全国范围内有效。凡以不正当手段取得《资格证书》的,由各省(区、市)专业技术人员管理部门收回《资格证书》,按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第31号)严肃处理。

  【注册登记】

  监理工程师实行注册制度。资格证书持有者应按有关规定到住房和城乡建设部()申请注册。

  考试具体信息请以考试通知或公告为准。

 

相关问答

 

朋友想要学习监理工程师,监理工程师的资薪待遇怎么样?

国内的监理工程师每个省份的需求量都在60万人以上,庞大的需求量也导致了监理工程师在该行业特殊的地位、更高的收入!按照目前的统计数据来看,国内的监理工程师月薪平均维持在5159元,而在这个基础上多数人的收入是在3000-4500和4500-6000之间。当然这还仅仅只是平均水平,在国内的一线城市,监理工程师的收入还要高出一大截!

 

想要考监理工程师,想问一下,考监理工程师的好处有哪些?

考注册监理工程师的有经济类或工程类中级职称以上,且是获得中级职称满三年才能参加考试,如果没有经济类或工程类文凭,无法取得经济类或工程类中级职称。工作年限是从你刚开始参加监理工作算起,不是获得经济类或工程类文凭后才能算。其实工作年限其实是个假的条件,不用太在意,公司给你证明你已参加监理工作十年都没问题,就是盖个章而已嘛,只要你符合其他报名条件(这些条件在注册时要严格审查的,不能有假)就大胆去报名吧。

 

想要学习监理工程师,监理工程师的学习方法有哪些?

如果你有一级建造师或者现场监理师工作底子,建议你直接开始学习三控,然后案例,再辅以概论和合同。因为三控比较难,然后是灵活应变运用到**难啃的案例解析中去。概念化的比较多的是概论和合同,这个在于平时顺带看看,当然也有一些牵涉到案例中去的东西。 如果你一穷二白,啥也不会,就是考证谋生混几个铜板的,那么老老实实先把概论合同两门给学了,有点感觉了,进入状态了,再啃难点三控,火候到的时候再看案例。否则你看后面的书基本上就是看天书的感觉。字都认识,但是意思搞不懂,譬如网络计划里面那么多分类和计算,譬如工程财务估算里面的东东。当然如果你有财务底子或者就是学习工程造价的专业的另当别论。

 

想要学习监理工程师,想问一下,监理工程师的前景怎么样?

随着我国工程监理行业的不断发展,工程建设技术的范围不断扩大,一批大中型监理公司的优势开始显现。一方面,这些企业往往具备多种资质,有利于完成复杂项目的建设;另一方面,这些企业具有较强的财力和人才储备,有利于**设立分公司和子公司国家扩大业务。广泛,也符合国家建设具有行业和信誉的知名品牌监理公司的要求。 由于工程监理行业在国内处于全面推广阶段,小企业众多。这些企业能够在经济繁荣和时尚中生存。一旦遇到经济低迷或其他行业问题,其抵御风险的能力将削弱,部分企业将被淘汰。相反,行业中的大企业可以利用这个机会整合小企业,吸收人才,做大做强。

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