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今年考研将有这一改动,摒弃不公平现象!

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  今年的考研被称为最混乱的一年。之前上过的无数热搜相信大家也已经有所耳闻。有试卷印刷问题、试卷发放错误、装错试卷、出题超纲等等问题,甚至还有直接装错答案将答案当作试卷发放给考生的低级错误。除此之外,许多考研试卷试题泄露事件频发,无一不让网友们瞠目结舌。这些错误的出现,很大程度上影响了整个考研的进程和公平性。考研的严谨性和重要性一点不比高考低,竟然屡次出现这样低级的错误和疏漏,说得过去吗?

  2020年考研将做出这一改动,不公平现象将被扭转!考生可以放心了!

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  不公平现象将被扭转

  现阶段,20考研成功被录取的同学陆续收到陆续通知书,部分同学可能遗憾落榜只能明年再战!但是,有一个好消息是,教育部近日已经下发了关于2020年考研的新文件,其中对考研作出了明确新规范,可以说为2020年考研党们树立了一道公平的保护障。

  1、教育部在官网中发布的通知表示,对于研究生考试将进行更加严格的规范,进一步加强研究生考试招生和培养管理工作。对于近年考研出现的各大泄题现象,相关部门必须严加杜绝,一定要将安全保密落到实处,坚决禁止再出现试题装错、答案泄露等低级错误。

  2、除去对试卷严谨性的保密,教育部还对考验评卷提出更为严格的要求,即各高校在评卷时必须集中封闭式评卷,并且做到分题评阅、一题多评,坚决避免评卷出错和不公平的非客观因素影响到学生考研成绩的评定,做到真正的客观、公平公正。

  Q:有网友提问,由于考研是各高校自主命题,这在某些程度上是不是也存在着不公平性?

  A:对此,教育部表示,各招生单位在进行自主命题时,也要从始至终保持试卷的严密性,绝对不能试前泄题、随意下放;各高校自己要严格做好试卷的保密工作。此外,在复试环节中也要做到公平公正,择优录取是原则,不可限制生源范围、存在歧视性录取。

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  教育部严查高校毕业生就业数据弄虚作假

  教育部启动开展2020届高校毕业生就业统计核查工作,印发《关于严格核查2020届高校毕业生就业数据的通知》等文件,要求各地各高校严格落实“四不准”规定,即:不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书、优秀毕业生证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

  教育部一系列措施,严格核查就业数据,严肃纠正就业统计违规行为,一旦发现违反规定小伙伴们可以举报!!在此,小微已经帮大家划好重点了!↓↓

  

压分?歧视性录取?今年考研将有这一改动,摒弃不公平现象!

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