迷茫是90%的留学生都会遇到的问题,首先他们在选择专业的时候,对所选专业并不了解,比如商科,他们只知道商科范围比较广,但涉及细分专业,比如说会计,金融还是市场营销,都没有想过,或者考虑过。之前我们接触过一个孩子,他学的是金融数学类,学了一年后,发现这个专业不是他将来想要从事的专业,他想要做跟飞机营运相关的,但是又不是特别清楚飞机营运到底是做什么的,所以我们会结合他的专业和感兴趣的内容做规划,以便将来可以学以致用。
带实习的专业在加拿大本科是很常见的,为什么会有这样的项目?就是希望同学们在上学的时候可以去不同的公司里去尝试,看看自己以后是否喜欢这个专业,这个专业跟你未来的职业规划是否相符合。在大学的时候,利用实习机会可以进行试错,从而发现自己的擅长点以及喜欢或者不喜欢的专业。比如进入一家会计事务所从事会计方面的工作,工作内容是每天处理一些会计凭证,检查数据之类的,有些同学就不太喜欢这方面的工作。
实习不仅可以积累人脉,而且还可以打消迷茫,比如第一年找会计事务所的工作,第二年可以尝试金融机构的实习,看看金融机构里有哪些细分,到底有什么工作可以跟我们未来的职业可以接口,让学生形成一个具体的目标,知道自己想要什么以及将来想要从事哪一方面的工作。
找实习有几个途径,第一,学校会有一些招聘的信息,就是有一些企业会跟学校签协议,定期向学校招收实习生,但这些机会很难抢到,名额有限,竞争非常激烈。第二,有一些机构也会开办线上实习,会给学生提供线上项目实习的机会,让他们能够真实地跟企业主去沟通,跟团队沟通,然后开发出解决方案,这个线上实习我们也有提供,反响非常好。
目前加拿大的就业情况不太好,一般来说,加拿大的失业率大概维持在6%-9%左右,而现在,5月初的一个统计数据显示,失业率已经从7%升到了13%,也有报告说,在未来的几个月里,失业率可能还会增加。比如四大会计事务所之一的德勤,日前就裁了几百人。加拿大整个就业情况不太乐观,这是一个非常严峻的事实,在这种大背景下,找工作就更加难了。但这也不代表没有机会,只是我们先要意识到形势的严峻,刚开始大家以为疫情不会持续太久,现在看来并不会那么快结束,这就导致未来行业的发展趋势会发生一些改变。
很多大型公司比如Facebook,Youtube,高盛等已经宣布永久地在家办公,这种趋势的变化一定会导致企业招人的标准发生改变,比如说原来大企业招人的要求比较窄,一个职位只要求做一个职位的事情,非常细分和细化,而现在企业没有那么多的预算去招人,就会把很多岗位的职责融合在一起,所以对学生整体素质的要求有一个质的提升,要求员工的沟通能力,总结能力以及解决问题的能力比以前招人的标准要提高很多。尤其是现在很多的业务都在线上,或者说是通过电脑,通过视频的方式去完成,这就要求员工有很强的沟通能力,需要将工作报告非常清楚地传送给领导或者是团队的成员们。
另外一个方面是技能的提升,比如说数据分析方面的工作,他对你的要求除了数据库的要求以外,还会要求你对整个业务进行了解,你要有更好地理解能力和沟通能力,去跟前端的业务部门进行沟通,拿到真正的需求,然后落实到数据分析工作上。
虽然大环境不太好,但也不要灰心,很多企业也要生存,在寻求生存的过程中,会根据业务线的不同转变营运的模式,就会产生一些新的职位。比如加拿大TD Bank银行,专门成立了一个线上的部门,通过电话去跟客户沟通,就会陆续出来一些新的岗位,例如帮助客户进行投资,还有帮助一些小企业解决财务方面的问题或者其它方面的问题等等。
在找工作的过程当中,雇主首先看的是两个方面,第一,是否有相关的工作经验,也就是有没有在这个行业做过类似的事情,或者做过类似的职位。第二,看硬技能,比如说Excel,PPT,SAS,SQL等。
关于商科这个专业,分类比较多,学习内容不够深入,但优势是会涉及到很多范围,会有更多的选择。商科毕业生综合素质高,就业率是比较高的。如果学生选择了商科,还是要通过做实习去积累经验选择细分的行业,很多技能需要准备起来,比如说会计,可以考CPA,考完之后就会发现求职范围大了很多,就业机会也会更多。
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