小Q提到,人民银行的收入名目很多,就说每年能拿到手的总收入吧,不算公积金,按分行,省会城市中心支行,副省级城市中心支行,市地州中心支行,县支行五级划分比较合适。
分行和省会城市中心支行差不多是一个级别的,分行略高一些。因为人民银行虽说名义是按大区设置分支机构,但现在基本还都是分省管理,当然包括财务。每年资金是总行直接拨付给各省会城市中心支行,由省会中支往下面分。
小Q与同事进行沟通,了解到以下内容:
分行一级比较宽裕,收入也比较高。普通员工大概一年11-21万,不同分行差距也大。
副省级城市中心支行是指青岛,深圳,厦门,宁波和大连五个城市的中心支行,大概一年12-15万。
市地州城市中心支行完全看行领导了,看这个行长的胆识和门路。大概一年7-10万。
县支行比较惨。处于最低级,日子真心难。可能一年也就是5-7万。
在入职的三年里,工资待遇不断的提升,只要有能力,就会不断的给予相应的激励,感受到一份付出一份回报。
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央行考试难度
中国人民银行在笔试上分为经济金融和非经济金融两类。报考经济金融专业职位的人员笔试考查行测和经济金融专业知识。报考非经济金融类人员考查行测和申论。
1、经济金融知识考试 这个科目的考试在银行春秋招、农信社等财经类考试中属于难度较大的一类;涉及的题型较多。单选、多选、计算、简答、论述,其考察全面,角度多样。出题点主要结合当下财经热点出题,经济学难度较大,比较喜好考察各类模型。
2、行测考试 行测与省考基本一致,但涉及国考冷门考点,加大了考察的难度。同时背景材料新颖,比较难以捉摸,需要大家多下功夫练习。
3、申论考试 申论考试的时间比省考的申论时间稍短一些,包含2道概括题和1道作文,且申论的背景材料多涉及经济领域话题,需要多进行针对性的专项复习。
所以,想进入中国人民银行的求职者,抓紧时间备考吧!