1.※.承包人需要更换项目经理的,应提前14天书面通知发包人和监理人,并征得发包人书面同意。
2.※.发包人有权书面通知承包人更换其认为不称职的项目经理,通知中应当载明要求更换的理由。承包人应在接到更换通知后14天内向发包人提出书面的改进报告。发包人收到改进报告后仍要求更换的,承包人应在接到第二次更换通知的28天内进行更换,并将新任命的项目经理的注册执业资格、管理经验等资料书面通知发包人。
3.※.项目经理因特殊情况授权其下属人员履行其某项工作职责的,该下属人员应具备履行相应职责的能力,并应提前7天将上述人员的姓名和授权范围书面通知监理人,并征得发包人书面同意。”
4.※.当采用一般计税方法时,建筑业增值税税率为9%。当采用简易计税方法时,建筑业增值税税率为3%。
5.※.除专用合同条款另有约定外,发包人应在开工后28天内预付安全文明施工费总额的50%,其余部分与进度款同期支付。发包人逾期支付安全文明施工费超过7天的,承包人有权向发包人发出要求预付的催告通知,发包人收到通知后7天内仍未支付的,承包人有权暂停施工。
6.※.因不可抗力导致合同无法履行连续超过84天或累计超过140天的,发包人和承包人均有权解除合同。
7.※.建设单位应当在工程竣工验收7个工作日前将验收的时间、地点及验收组名单书面通知负责监督该工程的工程质量监督机构。
8.※.建筑面积1万m2以下的工地至少有一名专职人员;1万m2以上的工地设2~3名专职人员;5万m2以上的大型工地,按不同专业组成安全管理组进行安全监督检查。
9.※.特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。
10.※.企业新员工上岗前必须进行三级安全教育,企业新员工须按规定通过三级安全教育和实际操作训练,并经考核合格后方可上岗。企业新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。
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注册刘滢的公路算是讲的不错的,个人觉得比较适合我的喜好。
非常感谢陈江潮老师和王英老师,今年案例分析92分。陈江潮老师的建筑工程识图与计量对我的工作帮助很大,谢谢老师们,祝愿网校越办越好!
刘滢老师的公路讲的挺好的。
讲的真是太好了,再复杂的点通过老师的讲解立马变得通俗易懂,学习起来毫不费力! 敬礼!敬礼!
刘滢老师讲课很细致,很全面。
感谢刘永强老师、达江老师、丰景春老师、王竹梅老师和齐锡晶老师!老师们的课讲得太好了,只要认真听一遍,考过是没大问题的。
贾世龙老师课讲得很棒,达江老师很幽默,丰景春老师和张福生老师讲得也很好。很感谢网校二级建造师的几位老师!第一次考二级建造师一次性通过,成绩是:施工管理83分,法规72分,建筑实务83分。
环球网校建造师管理名师,硕士。
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