迷茫是90%的留学生都会遇到的问题，首先他们在选择专业的时候，对所选专业并不了解，比如商科，他们只知道商科范围比较广，但涉及细分专业，比如说会计，金融还是市场营销，都没有想过，或者考虑过。之前我们接触过一个孩子，他学的是金融数学类，学了一年后，发现这个专业不是他将来想要从事的专业，他想要做跟飞机营运相关的，但是又不是特别清楚飞机营运到底是做什么的，所以我们会结合他的专业和感兴趣的内容做规划，以便将来可以学以致用。

　　带实习的专业在加拿大本科是很常见的，为什么会有这样的项目？就是希望同学们在上学的时候可以去不同的公司里去尝试，看看自己以后是否喜欢这个专业，这个专业跟你未来的职业规划是否相符合。在大学的时候，利用实习机会可以进行试错，从而发现自己的擅长点以及喜欢或者不喜欢的专业。比如进入一家会计事务所从事会计方面的工作，工作内容是每天处理一些会计凭证，检查数据之类的，有些同学就不太喜欢这方面的工作。

　　实习不仅可以积累人脉，而且还可以打消迷茫，比如第一年找会计事务所的工作，第二年可以尝试金融机构的实习，看看金融机构里有哪些细分，到底有什么工作可以跟我们未来的职业可以接口，让学生形成一个具体的目标，知道自己想要什么以及将来想要从事哪一方面的工作。

　　找实习有几个途径，第一，学校会有一些招聘的信息，就是有一些企业会跟学校签协议，定期向学校招收实习生，但这些机会很难抢到，名额有限，竞争非常激烈。第二，有一些机构也会开办线上实习，会给学生提供线上项目实习的机会，让他们能够真实地跟企业主去沟通，跟团队沟通，然后开发出解决方案，这个线上实习我们也有提供，反响非常好。

　　目前加拿大的就业情况不太好，一般来说，加拿大的失业率大概维持在6%-9%左右，而现在，5月初的一个统计数据显示，失业率已经从7%升到了13%，也有报告说，在未来的几个月里，失业率可能还会增加。比如四大会计事务所之一的德勤，日前就裁了几百人。加拿大整个就业情况不太乐观，这是一个非常严峻的事实，在这种大背景下，找工作就更加难了。但这也不代表没有机会，只是我们先要意识到形势的严峻，刚开始大家以为疫情不会持续太久，现在看来并不会那么快结束，这就导致未来行业的发展趋势会发生一些改变。

　　很多大型公司比如Facebook，Youtube，高盛等已经宣布永久地在家办公，这种趋势的变化一定会导致企业招人的标准发生改变，比如说原来大企业招人的要求比较窄，一个职位只要求做一个职位的事情，非常细分和细化，而现在企业没有那么多的预算去招人，就会把很多岗位的职责融合在一起，所以对学生整体素质的要求有一个质的提升，要求员工的沟通能力，总结能力以及解决问题的能力比以前招人的标准要提高很多。尤其是现在很多的业务都在线上，或者说是通过电脑，通过视频的方式去完成，这就要求员工有很强的沟通能力，需要将工作报告非常清楚地传送给领导或者是团队的成员们。

　　另外一个方面是技能的提升，比如说数据分析方面的工作，他对你的要求除了数据库的要求以外，还会要求你对整个业务进行了解，你要有更好地理解能力和沟通能力，去跟前端的业务部门进行沟通，拿到真正的需求，然后落实到数据分析工作上。

　　虽然大环境不太好，但也不要灰心，很多企业也要生存，在寻求生存的过程中，会根据业务线的不同转变营运的模式，就会产生一些新的职位。比如加拿大TD Bank银行，专门成立了一个线上的部门，通过电话去跟客户沟通，就会陆续出来一些新的岗位，例如帮助客户进行投资，还有帮助一些小企业解决财务方面的问题或者其它方面的问题等等。

　　在找工作的过程当中，雇主首先看的是两个方面，第一，是否有相关的工作经验，也就是有没有在这个行业做过类似的事情，或者做过类似的职位。第二，看硬技能，比如说Excel，PPT，SAS，SQL等。

　　关于商科这个专业，分类比较多，学习内容不够深入，但优势是会涉及到很多范围，会有更多的选择。商科毕业生综合素质高，就业率是比较高的。如果学生选择了商科，还是要通过做实习去积累经验选择细分的行业，很多技能需要准备起来，比如说会计，可以考CPA，考完之后就会发现求职范围大了很多，就业机会也会更多。