教师招聘考试要多少分才能过?以下为例

采用笔试和面试相结合。笔试须参加全省统一考试，面试须参加由漳平市教育局统一组织的面试。考试总成绩100分，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。若总成绩未达及格线(60分，且折算后笔试成绩未满30分的)不予录用。

(一)笔试

1.省统一组织。符合条件的报考者均应参加笔试。笔试成绩以100分制计算。

2.以笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例(不足1：3的以实际人数)确定面试人员名单。

3.职业中专教师报名挂靠在“高中物理教师”岗位，只参加“教育综合知识”部分的考试。

4.参加“三支一扶计划”“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，报考中小学幼儿园新任教师岗位(非专门岗位)按现行规定享受笔试加分政策。退役士兵和退役运动员报考者按照省政府办公厅《关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》(闽政办〔2013〕87号)、原省人事厅关于转发《<事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知(闽人发〔2006〕10号)规定，享受笔试加分政策。所加分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后的为准。以上报考人员在网络报名时，须在简历栏标注参加服务项目类别，于2020年4月30日前向漳平市教育局人事股提交笔试加分书面申请报告，并附相关文件依据，逾期不予受理。网络报名时，未在简历栏标注，之后才提交材料的一律不予认可。

(二)面试

报考者取得面试资格后，按照所报相应教师岗位参加面试，面试满分100分。

1.高中、职专、小学面试内容及形式：采用漳平市现行教材版本，面试对象先备课30分钟，再进行片段教学(虚拟，含板书)，片段教学时间控制在10分钟以内，其中报考音乐、体育、美术、信息技术教师岗位面试内容为专业综合技能基本功，考核应聘者的专业能力。

2.幼儿园教师岗位的面试内容范围及形式：现行福建省幼儿园大班教材及幼儿教师必须具备的基本功;采用弹唱、跳、说、画的形式面试。

3.具体面试方案在漳平市教育微信公众号或政府网另行公布。

4.漳平籍小学(幼儿园)2020届福建省公费师范生只参加全省新任教师统一公开招聘笔试，免参加面试，根据笔试成绩选岗。

(三)根据笔试和面试总成绩从高到低分学科按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考核对象。

(四)出现考试成绩相同时的选聘顺序：未落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生→最先取得学历较高者→优秀毕业生→面试成绩高者。

(五)若城区或农村小学教师招聘岗位出现剩余时，按总成绩从高分到低分依次互为递补。

(六)当城区高中教师岗位在第一轮招聘后，未完成招聘计划，所空缺岗位数调整补充到小学教师进行招聘。