（1）《山西传媒学院2020年急需紧缺专业硕士研究生招聘报名表》（个人签名处须本人手写签字）扫描件。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如招聘岗位专业要求为一级学科专业，毕业学校按照二级学科发放毕业证的，须按照学科专业目录如实填写二级学科对应的一级学科名称，并提供毕业学校相关管理部门出具的所学具体专业的证明和学习成绩单扫描件。

　　（2）身份证、学历学位证书扫描件。

　　（3）留学人员须提供学历学位证书及教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书扫描件。

　　（4）报名专职思想政治理论课教师、专职组织员和专职辅导员岗位人员须提供由党员关系所在基层党组织出具的近6个月内的党员证明材料扫描件。

　　（5）视同为2020年高校毕业生的人员需提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书扫描件。

　　（二）资格审查

　　招聘工作领导组办公室组织对应聘者的条件逐项进行审查。主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。资格审查要责任到人，严格执行初审、复审两次审查，确保资格审查客观、严谨、公正。取得国（境）外学历学位的应聘人员，学院招聘工作领导组办公室还将组织专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其取得专业是否符合招聘岗位要求进行审核认定。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。

　　符合招聘条件的人员，将通过学院网站公布报名资格审查结果和参加考核人员的名单。

　　（三）考核

　　学校组成5人及以上专家组实施考核。同一岗位资格审查合格人数不达5:1的，直接进入考核，考核成绩即为总成绩。考核方式采用现场试讲、答辩形式进行。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。

　　同一岗位资格审查合格人数达5:1及以上，则增加笔试环节，笔试内容为本学科专业知识。笔试成绩从高到低排名。

　　根据岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定考核人选，不达1:3比例的按实际人员确定考核人选。笔试成绩占总成绩的60%，考核成绩占总成绩40%。总成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%。

　　笔试成绩、考核成绩、总成绩保留两位小数（四舍五入）。总成绩合格线为60分，低于60分者不得进入体检、考察环节。学院根据总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。若2名以上应聘人员考核总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试面试考核，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　（四）体检和考察

　　体检、考察工作由学院组织。

　　参加体检人员统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，须经学院同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。

　　强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学院成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村（居）委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

　　体检、考察不合格者不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

　　（五）公示拟聘人员名单