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考研对就业的影响有哪些?

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说到考研的目的,有的人是想深造,有的人只是想拿个文凭找个工作。毕竟,我希望我的未来会更好更容易。那么今天,考研对就业的影响有多大呢~
1.公务员
目前在国家公务员(省部级及以上)招聘考试中,除了一些比较难、冷门的岗位外,大部分本科生都没有机会报名。
地方公务员的要求越来越高,比如财务部、组织部、宣传部、发改委等有实力的职能部门,基本只招研究生。
总体来说,全国的发展氛围还是很重视学历和教育的。研究生考上公务员后,可以立即被任命为副主任科员,即副处级非领导职务,享受副主任科员待遇。起点比本科生高,工资收入也高一点。
2.公共机构
省会城市和相对发达城市的院校(系统内岗位)也把对应届毕业生的要求提高到了研究生水平。比如现在一些乙级及以上医院基本只需要医生,重点初中高中老师也不是研究生。社会对应届毕业生的要求越来越高。
国家电网明确表示,博士、硕士、本科生至少要在基层呆一年、三年、五年才能调动。各大银行招的大一新生,必须在柜台呆一定年限。
本科生和研究生都要去基层,就像中国的移动和中国的联通一样
同理,要进行基层锻炼。学历高的停留时间短,学历低的只能硬着头皮忍着。没有关系,没有学历,没有个人能力,在基层基本上很难动。人才遍地,竞争异常残酷。
3.企业
一些外资企业、合资企业、大型民营企业对非研究生也不要求,985、211也不要求。
举个最简单的例子,近几年所有企业都会在毕业季招聘大规模的“管培生”(在餐饮和销售领域比较常见),他们的招聘要求都不包括本科以上学历。
但其实所谓的管培生只是对基层人员的一种变相称呼。各大企业之所以这么任性,并不是因为本科生已经泛滥了。
但是,一些涉及企业核心的R&D岗位基本上只招研究生,地区和省级设计院(电气、建筑、水利、铁路等。)现在只需要研究生,基本要求是双985和211,专业都一样。
女士们先生们,你们对未来有什么计划吗?你想在什么样的地方工作?

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