英语四六级有多重要，如果大学期间分数不高，这四类工作没有机会

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大学生毕业后，才知道这四类工作对于四六级成绩有要求

英语四六级成绩能影响学生找工作？这话看起来好像有些“荒诞”，但是你们不知道每年都有已经考过英语四六级的学生在不断刷分。一般来讲一个学生一个学期能考两次，大二阶段考过了，一直到大四就可以多次重复考试了，这样就能刷到高分了。而本期文章袁老师就为大家筛选了四类工作，学生在应聘的时候是需要考高分的，这样才能保证自己不被刷掉。

第一类工作：金融类工作

金融类工作也是近些年报考的一个大热门，他的就业岗位质量很高，尤其是那些进入了银行工作的学生更是端上了一个铁饭碗。但是铁饭碗没有那么好进，有些银行在招聘的时候会把英语四六级的成绩作为硬性条件。像中国建设银行在校招的时候，就要求英语六级在425分以上，其他银行的话也是要求学生英语四级在425分以上。因此考过的学生，要坚持刷高分。

第二类工作：公务员的某些岗位

要知道在公务员的很多职位里都明确表示学生的英语水平要达到英语四级或者六级，如果没有达到这个标准的话，一般是不给通过审核的。而公务员属于国家公职人员，有一些岗位是需要经常性用到外语的，因此会把英语六级作为审核标准，一般要在英语六级500分以上，才能端上这个铁饭碗。一般有中央宣传部的出版局，对外新闻局，中央编译局的马恩列斯著作编译部等。

第三类工作：互联网类工作

现在很多互联网大厂对于学生的英语水平是有要求的，动辄就是英语四级英语六级，如果学生的英语四级没有通过或者学生的英语四级成绩太低的话，都是会面临被淘汰的风险。说实话现在很多互联网大厂都是年薪几十万的那种，而且很多都是国际性企业，说白了人家外国外也有产业也需要人来经营，因此在选择员工的时候，肯定会往复合型人才考虑，而成为复合型人才的首要条件就是先掌握一门外语，之后才是专业技能。

第四类工作：外企类工作

说实话在外企工作，首先肯定是要有一个好的外语，而证明学生外语好的证书就那么几个，一个是英语四六级，一个是雅思，一个是托福。在国内最具权威的是英语四六级，雅思和托福是证明学生的口语没问题。因此在应聘外企工作的时候，他们会专门采用全英文面试，应聘学生普遍是英语六级，当然有的企业为了更好的筛选员工也会直接把分数标准打出来。