恭喜恭喜，考财会证书的赚大发了！
此前，
财政部和人社部联合发文：探索建立会计职称同样或相近学科互认互免等衔接措施，并且湖北省、四川省、福建省、广西壮族自治区、河南省、湖北省等地早已明确注册会计师对应职称资格。
广东省财政厅也公布通知：鼓励用人单位择优聘用相应职称人员，证书在工作加薪中更加关键~建立相关职称、职业资格衔接！
鼓励用人单位
择优聘用相应职称会计人员
广东财政厅公布：关于征求《广东省深化会计人员职称制度改革方案（征求意见稿）》意见的通知，意见稿明确提到：
鼓励用人单位将选人用人制度与会计人员职称制度相衔接，引导用人单位根据工作须要择优聘任具有相应职称的会计人员。
而且，众所周知，从业取消后，初级会计职称变成肯定意义上的“会计入门证书”， 许多企业，招聘肯定财务岗位时，会明确指出：要求持有初级会计职称证书。
例如哔哩哔哩应付会计的招聘要求就明确写道，
具有初级会计职称的优先录用。
而目前，鼓励企业自主择优聘任具有相应职称的会计人员，初级会计职称持有人的社会需求，只会越来越大。
多个地方人社厅发布：
那些证书可互通互免
财政部和人社部联合公布《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》（下称《意见》），明确了会计职称体系的新变动，其中提到正在探索注册会计师和会计职称考试之间的互通互免，这条消息引来了众人的讨论。
《意见》中主要内容的第四条强调：探索建立注册会计师、资产评估师等职业资格与会计专业技术资格考试同样或相近学科互认互免等衔接措施，减少重复评价，缓解会计人员负担，探索建立会计与审计、经济等属性相近职称系列（专业）的衔接措施。
同时提出企事业单位要择优聘任具有相应职称的会计人员从事相关岗位会计工作。
事实上，截止到现在，
北京、湖北、四川、福建、广西、河南区域已确认注册会计师与职称的对应关系。
虽说这是中级、注会等相对“高阶”的证书之间的互认，但初级是基础，考过初级也毫无疑问是为其他证书的考取打下基础铺平道路。
初级职称证书
究竟有什么用？
2021年初级会计报考人数达到了460多万！
为何一个初级证书，每年都有那样多人报考？
从用人单位角度来讲，初级职称不只是一张证书，还在招聘中扮演着把关人的角色，主要从以下两方面来讲明一下：
01校招：学历>证书
根据教育部官网信息，2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增多35万，面对的就业形势严峻复杂。
其中，毕业大户“会计专业”贡献了上百万的毕业生。近三年这个数字是年年上升的。
在各大高校普遍开设会计专业的现状下，会计专业的毕业生在人才市场上呈现出供过于求的“饱和”状态。
因此， 许多企业会提升对财务人员的要求，来获取更加优质的人才。最常见的莫过于
学历和证书，以及所谓的工作经验。
初级职称证书担任把关人的角色，在很大程度上占据绝对的竞争优势，
尤其对于这些双非大学毕业的同学来讲。
此外，企业性质与领域性质也影响着招聘要求：对于大型企业或是国企、事业单位来讲，
学历与相关证书尤其关键；再者，初级职称证书作为会计领域的门槛证书，拿到更显得尤为关键。
02社招：经验>证书>学历
在社会招聘中，工作能力决定了你的岗位和薪资。
具体来说，工作能力包括专业能力、管理能力、沟通能力、创新能力等。在专业能力的考核中，企业会全面考查求职者的工作经验、专业证书与学历。
一旦离开了校园招聘，学历就没那样关键了，工作经验却迅速成为面试考查的重点：
你掌握了哪些会计技能？从工作中收获了什么？参与过的项目以及成果有哪些？
丰富的工作经验，以及工作中充裕的收获，肯定程度上甚至可以弥补学历不高的 欠缺。
而专业证书成为了
社招中的加分项。证书可以证明你的专业知识水平，尽管能否灵活运用还是须要得到实践的检验。
其中，领域门槛初级职称绝对是必备的，而中级职称、注册会计师将是职业晋升的敲门砖。
当经验和能力达到肯定高度的时候，要升职加薪就肯定要有证书。
早日准备才能更有胜算！
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