兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，现已发展成为横跨境内外，线上线下结合，涵盖信托、租赁、基金、理财、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务集团，稳居全球银行30强、世界企业500强。
多年来，兴业银行始终秉承“理性、创新、人本、共享”的企业价值观，坚持“德才兼备、注重实效、人事匹配、用人所长”的选人用人理念，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提升员工薪酬福利待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提高，实现公司价值与员工价值的和谐发展。
竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。
一、招聘机构
兴业银行总行、境内一级分行及子公司。
二、招聘对象
境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
三、招聘岗位
（一）FinTech管理培训生专项招聘（许多于1200人）
主要为总、分行的科技部门和业务部门提供产品、信息、风控、渠道、平台、科技等方面数字化人才储备，重点招收数据技术类、数理统计类及其他理工类专业毕业生。
（二）分行（许多于1200人）
包括管理培训生、市场营销类、运营支持类等岗位，主要为分行提供经营管理、专业管理、营销管理、运营管理等方面人才储备，重点招收数据技术类、数理统计类、经济金融类、管理类、法律类及其他理工类等专业毕业生。
（三）子公司（许多于1000人）
包括管理培训生、数据技术类、投资研究类、风险合规类、市场营销类等岗位，主要为子公司提供经营管理、专业管理、营销管理、运营管理等方面人才储备，重点招收数据技术类、数理统计类、经济金融类、管理类、法律类及其他理工类等专业毕业生。
具体岗位职责详见兴业银行招聘网站公布的相关招聘职位数据。
四、应聘条件
（一）本科及以上学历；
（二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
（三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，可以承担工作压力；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
（五）符合兴业银行亲属回避的有关规定；
（六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
五、应聘方式
报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。每位应聘者可根据意愿申报2家机构，每家机构限报1个岗位。
六、招聘程序
包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。
七、有关注意事项
（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘数据，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此造成的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的数据予以保密。
（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请维持注册手机通讯畅通。
（三）请持续关注兴业银行网站公布的招聘数据。各项招聘安排，以网上最新发布的数据为准。
（四）微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘数据。
（五）兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）根据岗位需求变动及报名状况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止某些岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
